U staat er wellicht niet gelijk bij stil maar een scheiding heeft ook gevolgen voor uw pensioen. In de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (Wet VPS) is bepaald dat beide partners bij een scheiding over en weer recht hebben en…
In de tijd van de coronacrisis lijkt alles onzeker te worden; zo ook de uitvoerbaarheid van de omgangsregeling. Ouders maken zich tijdens de coronacrisis -al dan niet terecht- zorgen over de gezondheid van de kinderen en de overige gezinsleden. Houdt…
Partneralimentatie is fiscaal aftrekbaar voor de betaler en is belast als inkomen bij de ontvanger. Afhankelijk van de hoogte van uw inkomen was in 2019 de betaalde partneralimentatie aftrekbaar tegen een tarief van maximaal 51,75%. Dit wil zeggen dat de…
Het besluit om uit elkaar te gaan is definitief genomen. Hoe vertellen wij de kinderen dat wij gaan scheiden? Een echtscheiding is ingrijpend - niet in de minste plaats voor de kinderen. De kinderen vertellen dat u gaat scheiden is…
Bij een huwelijk in gemeenschap van goederen kent de verdeling van een lijfrente bij echtscheiding een boel haken en ogen. Omdat u de betaalde premie of inleg van de lijfrentepolis of lijfrente-bankspaarrekening kunt aftrekken van de inkomstenbelasting, is de uiteindelijke…
Wat is een mediator? Een mediator helpt mensen met een conflict om samen een oplossing te vinden. Het kan hierbij gaan om bijvoorbeeld een arbeidsconflict of een echtscheiding. Een mediator is een professionele bemiddelaar die onafhankelijk werkt. Een mediator kiest -anders dan een advocaat-…
Als een werknemer langdurig ziek is, is de werkgever verplicht het loon door te betalen. Ook is de werkgever verantwoordelijk voor de re-integratie van de zieke werknemer. Het is belangrijk hier zo snel mogelijk mee te beginnen. Zo kan wellicht…
In een arbeidsovereenkomst staan onder andere afspraken over het loon. Niet alleen over de hoogte van het loon maar ook over het moment waarop het loon moet worden betaald. Maar als de werkgever het loon niet of te laat betaalt,…
Ontslag op staande voet heeft grote gevolgen. Het loon stopt onmiddellijk en er volgt géén WW-uitkering. Met andere woorden: er is geen inkomen meer. Onderneem dan ook altijd direct actie door een juridisch specialist te raadplegen. Dringende reden Ontslag op…
Laat een van onze medewerkers vrijblijvend contact met u opnemen.
Van maandag tot en met vrijdag van 09:00 tot 17:00 uur.
