Juridisch advies

Juridisch advies nodig bij een arbeidskwestie? Heeft u een geschil op uw werk en wilt u weten wat uw rechten en plichten zijn? Wij staan u bij met Raad & Daad als u uw probleem niet zelf kunt oplossen. Onze in arbeidsrecht gespecialiseerde adviseurs vertellen u alles wat u moet weten over bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst, het loon, de transitievergoeding. Ook vertellen wij u wat u kunt doen bij ontslag of een arbeidsconflict en hoe het zit met verlof en vakantiedagen.

Zoek tijdig juridisch advies

Bij arbeidsgeschillen is het zaak om snel met een specialist op het gebied van arbeidsrecht te overleggen over de ontstane situatie. Of het nu gaat om ontslag op staande voet, het niet of onvoldoende betaald krijgen van salaris, een ogenschijnlijk onterechte loonvordering van een werknemer, een langdurig zieke werknemer die maar niet in beweging te krijgen is of een conflict met de werkgever of een werknemer: het is steeds van groot belang om tijdig stappen te ondernemen en vooral te weten welke stappen dit zouden moeten zijn.

Wie zijn onze klanten en wat doen wij voor u?

Zowel een werkgever als een werknemer kan behoefte hebben aan deskundig juridisch advies en professionele begeleiding door een specialist om uit een arbeidsgeschil te geraken. De arbeidsrechtspecialist van Raad & Daad is hierbij uw persoonlijke adviseur, staat u bij tijdens gesprekken en voert correspondentie met de andere partij.

Maar soms lukt het niet om er samen met de andere partij uit te komen en/of ontstaat de noodzaak om juridische stappen te ondernemen. Ook dan is Raad & Daad uw juridisch adviseur en uw gemachtigde bij de kantonrechter. Met deskundige begeleiding bij rechtszaken staat u er niet alleen voor!